Duurzaamheid Werkt

Advies

Onze scherpe blik als betrokken buitenstaander helpt bij het verzilveren van kansen en het vinden van verbeterpunten:

  • Organisatievragen in relatie tot transitie;
  • Organisatieontwikkeling in scenario's;
  • Organisatiecultuur, de geschreven en ongeschreven regels;
  • Opbouw formele organisatie;
  • Planmatige instroom, doorstroom, uitstroom van medewerkers;
  • Preventie, vitaliteit, tevredenheid van medewerkers;
  • Diversiteit, intercultureel samenwerken.